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关于印发《长白县2019年度基层卫生人才
能力提升培训项目实施方案》的通知
县人民医院、各基层医疗卫生机构:
按照白山市卫生健康委《关于印发白山市2019年度基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知》(白山卫发〔2019〕107号)的文件要求,结合我县实际,制定了《长白县2019年度基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》。现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
长白县2019年度基层卫生人才能力
提升培训项目实施方案
根据财政部、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局《关于下达2019年医疗服务与保障能力提升(卫生健康人才培养培训)补助资金预算的通知》(财社〔2019〕46号)的培训任务及省卫生健康委下发的《关于印发吉林省2019年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知》要求,根据省及白山市卫生健康委下达我县的培训任务,结合我县实际,制定本实施方案。
一、培训名额
按照省、市卫生健康委培训项目实施方案要求,2019年我县培训计划为:乡镇卫生院的骨干全科医生1名、骨干人员3名、护士11名、管理人员11名;村卫生室的骨干乡村医生2名、村卫生室人员32名。名额分配以培训比例、全县标准化村卫生室电子信息系统和全县基层医疗卫生机构管理信息系统中基层医疗卫生机构总数为主要依据,尽量向贫困地区倾斜。(各基层单位培训任务见附件1)
二、培训内容
以培训需求为导向,以补短板为目标,以服务能力和家庭医生团队实用技能为重点,重点提高基层卫生人员常见病、多发病的诊疗能力以及实际操作能力。(线下培训内容见附件2)
三、培训方式
培训实行线上基础培训与线下实操培训相结合的方式。线上培训由基层卫生人员登录中国继续医学教育平台,根据国家卫生健康委印发的线上培训方案完成线上学习课程。线下培训由市、县级卫生健康行政部门组织实施,具体要求见附件3。
四、培训地点
乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干全科医生、骨干人员、护士和基层医疗卫生机构管理人员由白山市中心医院组织培训,骨干乡村医生和村卫生室人员培训由长白县卫生健康局委派长白县人民医院组织培训。
五、经费安排
中央财政补助标准见表3。要严格资金管理,根据培训方案合理安排和使用项目经费,全部用于与本培训项目相关的活动支出,包括食宿费、场租费、印刷费、讲课费、一次性耗材等,确保专款专用,不得挪用。
六、培训要求
(一)加强组织实施
长白县卫生健康局负责根据省、市卫生健康委项目实施方案制定《长白县2019年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》,统筹安排全县基层卫生人才能力提升培训项目实施工作,对长白县人民医院培训工作进行督导、评价。
白山市中心医院承担乡镇卫生院骨干全科医生、乡镇卫生院临床医师、乡镇卫生院护士,基层医疗卫生机构管理人员由省社区办组织开展培训。长白县人民医院承担乡村医生和骨干乡村医生培训,要做到有专人负责、建立教学组织、组建师资队伍、制定教学计划(课程表或轮转计划)、建立考勤考核制度,及时跟踪、总结、评价培训开展情况。
(二)做好学员遴选。
培训学员要有一定覆盖面和代表性,发挥第一批培训学员的带头作用。要优先考虑具有中级及以上职称的专业技术人员,临床医师(含中医师)培训优先考虑拟建设特色科室的乡镇卫生院和社区卫生服务中心中。骨干乡村医生培训优先考虑开展家庭医生签约服务的乡村医生。
综合考虑基层医疗机构发展需求和工学矛盾等因素,合理分配乡镇卫生院培训名额,并结合健康扶贫工作,将培训名额尽量向贫困村倾斜,优先满足贫困村培训需求。
(三)落实培训内容。
各医疗卫生单位要按照实施方案要求,组织培训人员认真完成重点培训内容。同时,要组织所有人员按要求完成线上培训课程。
鼓励基层医疗卫生机构结合优质服务基层行活动,根据《乡镇卫生院服务能力标准(2019版)》主动申报培训内容,探索利用业余时间开展弹性线下培训。
(四)保证培训进度。
各医疗卫生单位要按照本培训方案的要求,在规定时限内(见表3)完成所有培训任务(培训具体时间另行通知),并按资金管理规定完成项目经费支出。
七、加强基地建设
培训基地按要求设在长白县人民医院,培训基地要认真遴选师资,组织编写教案,建立教学制度与机构,实现教学相长。
八、加强绩效管理
长白县卫生健康局要采取日常考核和结业考试相结合等多种方式,对培训质量进行跟踪、指导,重点评估培训项目制度建设、组织管理、基层卫生人员培训参与情况和培训效果等,以及短期和中长期培训效果。长白县人民医院要做好资料存档,将培训计划、培训通知、学员签到、教师课件、影像资料等按人员类别将汇总成册,于培训结束后将电子版、纸质版报到县卫生健康局基层卫生科。请各基层医疗卫生机构按人员类别将培训学员名单(含姓名、工作单位、电话)(见附件4)电子版于2019年6月23日前上报县卫生健康局基层卫生科。长白县医院于培训开班后第二天上报各县(市、区)培训人数统计表。(见附件5)
联 系 人:王美会
联系电话:0439-8233949
电子邮箱:cbxjcwsk@163.com
附件:
1.2019年基层卫生能力提升培训项目培训任务表
2.2019年基层卫生能力提升培训项目线下培训内容表
3.2019年基层卫生能力提升培训项目线下培训相关要求
4.县(市、区)培训学员名单
5.县(市、区)培训人数统计表
附件1
2019年基层卫生能力提升培训项目培训任务表
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乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干全科医生(365天) |
骨干乡村医生 (365天) |
乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员(120天) |
乡镇卫生院和社区卫生服务中心护士 (5天) |
村卫生室人员 (7天) |
基层医疗卫生机构 管理人员 (5天) |
合计 |
2018年国家 要求比例 |
遴选 |
遴选 |
25%机构 1名/机构 |
1名/卫生院 2名//中心 |
30%村卫生室 1名/村卫生室 |
1名/卫生院或中心 |
—— |
长白县 |
1 |
2 |
3 |
11 |
32 |
11 |
60 |
附件2
2019年基层卫生能力提升培训项目线下培训内容表
类 别 |
内 容 |
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乡镇卫生院和社区卫生服务中心 |
骨干全科医生 |
重点强化全科医学理念,提高基层常见病和多发病的诊断治疗、急重症病人急救、常见症状的鉴别诊断和处置等医疗服务能力,提升健康管理、康复、公共卫生等服务能力。 |
骨干人员 (临床医师) |
重点提高本专业常见病、多发病的诊断、治疗、规范用药等能力。 |
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护士 |
重点提高医疗质量管理能力、家庭医生团队签约服务技能。 |
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管理人员 |
重点提高医疗质量和安全、患者安全、优质护理、医院感染、公共卫生服务等业务管理能力和人力资源、财务、党建行风、后勤、信息等综合管理理念和能力,并到优秀的基层医疗卫生机构或培训基地交流实践。 |
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村医疗机构 |
骨干乡村医生 |
以实践操作技能为主,根据当地实际,重点培训各种适宜技术,包括常见病、多发病的诊疗,常见病慢性病的管理、健康教育,中医药服务技术,常见诊疗技术操作规范等。 |
村卫生室人员 |
重点培训高血压、糖尿病、儿科常见病、 中医药诊疗技能,也可结合本地常见病多发病情况调整培训重点。 |
附件3
2019年基层卫生能力提升培训项目线下培训相关要求
类别 |
组织实施 |
培训地点 |
培训周期 |
完成时限 |
经费补助 |
|
乡镇卫生院和社区卫生服务中心 |
骨干 全科医生 |
市卫生健康行政部门 |
市级医院 |
1年 |
2020年9月末前 |
1.5万元/人 |
骨干人员 (临床医师) |
市卫生健康行政部门 |
市级医院 |
120天 |
2019年11月末前 |
120元/人/天 |
|
护士 |
市卫生健康行政部门 |
市级医院 |
5天 |
2019年9月末前 |
120元/人/天 |
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管理人员 |
市卫生健康行政部门 |
市级医院 优秀基层医疗卫生机构 |
5天 |
2019年9月末前 |
120元/人/天 |
|
村医疗机构 |
骨干 乡村医生 |
市卫生健康行政部门 |
县级医院 |
1年 |
2020年9月末前 |
1.5万元/人 |
村卫生室 人员 |
县级 卫生健康行政部门 |
县级医院 |
7天 |
2019年9月末前 |
80元/人/天 |
注:1“骨干人员”指临床医师骨干。2.培训地点可根据实施方案中“加强基地建设”的要求适当调整。
附件4
县(市、区)培训学员名单
县(市、区 ) |
人员 类别 |
姓名 |
工作单位 |
电话 |
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填报人: 联系电话: 填报日期:
附件5
县(市、区)培训人数统计表
人员 类别 |
县(市、区 ) |
培训数 |
线下培训机构 |
培训起止时间 |
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人员 类别 |
县(市、区 ) |
培训数 |
线下培训机构 |
培训起止时间 |
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培训人数合计 |
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培训人数合计 |
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注:1.培训时间指培训开始日期和截止日期。2.培训开班后第二天上报。
填报人: 联系电话: 填报日期: