长白朝鲜族自治县教育和体育局2025年度政府信息公开工作年度报告
一、工作情况
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的要求，由各部门、乡镇和直属单位的政府信息公开工作年度报告编制而成。全文包括八个方面的内容：一、《关于全面推进政务公开工作的实施意见》及政务公开重点工作；二、2025年工作落实情况；三、主动公开政府信息情况；四、收到和处理政府信息公开申请情况；五、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况；六、2026年工作安排；七、存在的主要问题；七个部分组成，所列数据截止日期为2025年12月31日，电子版可在长白朝鲜族自治县人民政府门户网站政府信息公开专栏下载。如有疑问，请与长白朝鲜族自治县教育和体育局行政审批办公室联系，邮编：134400，地址：长白大街87号，电话：0439-8237060，传真：0439-8223498，E-mail：cbxjyjxzspb@163.com。
二、《关于全面推进政务公开工作的实施意见》及政务公开重点工作
1、完善重大决策机制，规范文件全程管理
县教育和体育局认真贯彻落实重大行政决策规范制度。严格执行重大行政决策“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”五项基本制度。推进教体局公共政策、教体局重大建设项目、教体局公共资源配置的信息公开，扩大群众参与面，便于群众获取信息和进行监督，提高政府公信力。
2、进一步加强规范性文件建设
完善规范性文件申报和备案、评估和定期清理等制度。制定的规范性文件，必须根据法律、法规及政府的规章制定，出台前必须经过法制机构的合法性审查和局长办公会议集体审定，出台时要通过一定的形式公布，并按规定报备，以保证文件的合法性和可行性。对现有的规范性文件，要根据国家法律、法规和我县社会经济发展需要，定期做好修订、废止工作，确保规章制度和规范性文件的适用性和有效性。2、加强依法行政工作。教育和体育局建立“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的行政管理工作机制，建立健全依法行政各项规章制度，形成规范性文件制定、行政决策、行政审批、行政处罚、行政责任、信息公开、行政监督法治化工作体系，进一步提升依法行政水平。
三、2025年工作落实情况
1、各级培训有序开展
积极组织教师参加国培、省培、市培项目，我们组织遴选了76人参加 “国培计划”相关培训，又遴选了43人参加今年的“省培计划”，目前，所有培训项目已启动和完成，在完成国培、省培任务的同时，我们还积极推荐8名教师参加市培。在培训中参培率、合格率均达100%。在项目实施过程中，师训部认真做好报名筛选、过程跟踪等工作。2、专业技术人员继续教育培训工作
2、专业技术人员继续教育培训工作
根据人社部《吉林省专业技术人员继续教育规定》和县教体局相关文件要求，我县教体系统开展了吉林省专业技术人员继续教育培训工作。全县教师高度重视，按规定参加继续教育，每人累计不少于90学时，其中公需课不少于30学时，专业课不少于60学时。学习时间自2024年2月开始至2024年12月31日结束。今年全县教师全部完成规定学时并下载继续教育培训证书。参培率、合格率均达到100%。
3.全面推进依法行政
认真履行推进法治建设第一责任人职责，进一步加强对法治建设工作的领导，规范重大行政决策程序，完善重大决策、规范性文件合法性审查机制。严格落实行政执法公示、记录及法制审核制度，加强教育领域“放管服”改革力度，强化执法监督管理，做好行政复议应诉管理工作，不断提高行政效能。
4.全面实施依法治校
推进学校章程实施及现代学校制度建设，完善学校内部治理结构，构建依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校治理体系。进一步简政放权，保障学校办学自主权，推行管理权限清单、负面清单制度，不断提升学校治理能力水平。
5.抓好教育系统普法
充分发挥法律顾问、法治副校长等群体作用，统筹各方面资源，构建学校、家庭、社会三位一体的普法格局。继续开展学生“学宪法讲宪法”等活动，组织法治教育骨干教师培训，落实国家工作人员学法用法制度。不断丰富载体，创新形式，强化普法工作针对性、实效性，在全县教育系统形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。
四、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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五、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、 本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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六、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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七、2026年工作安排
（一）进一步提高对政务公开工作的认识。切实引导提高对做好政务公开工作的认识,把此项工作作为加强软环境建设、营造经济发展良好环境的重要举措来抓好抓实。
（二）继续狠抓政务公开各项工作的落实。不断完善政务公开工作的组织领导和日常工作机构，继续实行一把手负总责、分管领导具体负责、职能科室各司其责的工作格局，不断丰富政务公开的内容和形式，保证此项工作健康有序发展。
（三）加强政务公开载体建设，提升政务服务水平。坚持实事求是的原则，凡是群众需要知道的，涉及群众切身利益且不违反国家有关保密规定的，都要纳入公开范围，实行实实在在的公开。进一步推进电子政务建设，不断优化办事流程和创新运行方式，逐步扩大网上审批和服务的范围，为人民群众提供快捷、方便的服务。
（四）加强长效监督机制，加大对政务公开工作的日常监督检查和考核工作力度。要建立健全政务公开的监督机制，如举报投诉、群众监督、组织监督等，要形成制度，逐步实现规范化。严格按照县委、县政府有关政务公开的方针政策办事，对违规违纪科室和人员要严肃处理，确保政务公开工作能收到实实在在的效果。认真分析研究工作中存在的问题并及时改进，推动政务公开工作向纵深方向发展。
八、存在的主要问题
1. 公开质效有短板：部分领域信息公开不够细化，政策解读形式仍偏传统，针对老年群体、农村群众的通俗化解读供给不足。
2. 平台运营不均衡：政务新媒体互动频次较低，基层公开专区更新不及时，线上线下公开渠道协同性有待提升。
3. 队伍能力待提升：兼职工作人员占比高，对依申请公开复杂情形处置、数字化公开工具应用的专业能力需加强。
长白朝鲜族自治县教育和体育局
2026年01月08日