关于印发《金华乡关于国家和省2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题“举一反三”整改落实工作方案》的通知

 

金政发〔2023〕44号

 

 

各行政村、各驻村工作队、各驻乡单位：     

现将《金华乡关于国家和省2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题“举一反三”整改落实工作方案》印发给你们，请各行政村、各驻村工作队、各驻乡单位“举一反三”抓好贯彻落实，结合各自实际，按时完成整改落实任务。

 

长白朝鲜族自治县金华乡人民政府

2023年6月27日

 

金华乡关于国家和省2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题“举一反三”整改落实工作方案

 

根据《中共吉林省委农村工作领导小组印发<关于国家2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题整改落实工作方案>的通知》（吉农组〔2023〕5号）和《关于印发<国家2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题“举一反三”整改落实工作方案>的通知》（长农组发〔2023〕9号）文件要求和安排部署，乡党委、乡政府高度重视，对照问题“举一反三”排查整改，强化巩固拓展脱贫攻坚成果，特制定整改方案如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记在中央政治局常委会会议审议关于2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估情况汇报时的重要讲话精神，按照省委省政府、市委市政府和县委县政府决策部署，“举一反三”排查整改，细化实化整改措施，认真梳理职责任务，扎实推进问题整改取得实效。对于“举一反三”排查出的问题要立行立改，坚决守住不发生规模性返贫的底线。坚持认真落实、强化实效，做到务求实效，有效解决实际问题，坚决杜绝形式主义、官僚主义，严禁弄虚作假、虚假整改，杜绝走过场、搞变通，坚决把整改责任落到实处。

二、整改问题及责任分工

（一）驻村帮扶干部和基层干部责任落实情况方面

部分基层干部能力仍需进一步提升。中办国办通报指出，吉林省有的地方到岗干部没有完全进入工作角色。综合核查发现：个别县（市）部门负责同志对本行业本领域有关数据和工作情况掌握还不够充分，对询问的职责范围内的一些问题，答不到“点子”上，能力仍需进一步提升。

举一反三发现问题：有的村干部、驻村干部不能认真履行建强村党组织、推进强村富民 、提升治理水平、为民办事服务四项职责。

整改措施：①强化责任落实。加大对基层干部、驻村干部的督导力度，将履职尽责情况纳入年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考评，坚决杜绝 “不愿干、不想干、不会干”等问题，进一步压实责任。②加强培训力度。积极组织开展各类业务培训，同时积极参加省、市、县组织的各类培训，有针对性提升基层干部、驻村干部的业务能力和实践经验，不断提升政策水平和综合素质。

责任单位：党建办公室、乡村振兴办公室、各行政村

完成时限：7月20日前长期坚持

（二）巩固拓展医疗保障脱贫扶贫成果同乡村振兴有效衔接政策落实情况方面

边缘易致贫户和突发严重困难户健康帮扶存在短板。第三方评估发现：吉林省因病纳入监测的比例较高（75%），但按照现行政策，医保倾斜政策不覆盖边缘易致贫户和突发严重困难户，不享受基本医疗参保资助、大病保险起付线降低、报销比例倾斜、封顶线提高等医疗保障倾斜帮扶措施。抽查的边缘易致贫户和突发严重困难户中，家中有大病、重病和慢性病病人的有114户（79.7%），其中，75户（52.4%）有低保可依据低保身份享受医保倾斜政策，39户（27.3%）没有低保的边缘易致贫户和突发严重困难户因病纳入监测后得不到相应有效帮扶。在座谈访谈中，部分基层干部表示边缘易致贫户和突发严重困难户因病纳入监测后得不到有效保障存在返贫风险，医保政策对于防止边缘易致贫户和突发严重困难户发生因病类返贫非常有必要。

举一反三发现问题：金华乡因病纳入监测户的共2户，虽然都有低保可依据低保身份享受医保倾斜政策，但家庭人均纯收入不高，仍存在一定的致贫风险。

整改措施：①各行政村持续做好防返贫监测工作，对发生高额医疗费用的农户，及时纳入检测范围，帮助落实低保、医保等相关保障政策。②积极帮助有劳动能力的监测人员申请公益性岗位，增加收入，加强对监测人员的慰问走访，持续关注监测人员的生活状况，做到及时发现困难，及时解决困难。

责任单位：民政办、人力资源和社会保障事务服务科、金华乡卫生院、各行政村、各驻村工作队

完成时限：8月10日前长期坚持

（三）脱贫人口就业衔接政策落实情况方面

跨省就业一次性交通补助落实不到位。综合核查发现：2022年全省省外务工17542名脱贫人口中，有182人申领了外省务工交通补助，申领率为1%，实地核查的3个县（市）仅有4人成功申领。访谈中进一步了解到，申领率不高主要是因为开具证明材料较为困难，短期“打零工”的外出务工人员难以开具符合条件的证明材料。第三方评估发现：按照当地政策规定，签订6个月以上劳动合同或就业协议，并提供工资流水和往返车票等，方可申请领取补贴，由于程序较为繁琐，符合条件且领到就业补贴的脱贫劳动力较少。抽查脱贫户和监测户835户，省外务工6个月以上28人，只有1人申请到跨省就业一次性交通补助。

举一反三发现问题：2022年金华乡省外务工脱贫人口2人，均未申请跨省就业一次性交通补助。

整改措施：抓好摸底排查和政策宣传力度。各行政村要抓好跨省务工脱贫劳动力和监测对象排查，建立名册台帐，采取短信推送、电话通知、入户宣传等形式，让每一个跨省务工人员了解掌握务工补贴政策。

责任单位：乡村振兴办公室、人力资源和社会保障事务服务科、各行政村

完成时限：7月10日前长期坚持

（四）脱贫人口稳岗就业情况方面

公益性岗位管理不规范。第三方评估：抽查47个村416个公益性岗位，其中有9个村中存在脱贫户未从事过公益性岗位相关工作，却领到公益岗工资的现象。如存在2户脱贫户，年龄分别为87岁和80岁，行动不便无劳动能力，还有2户脱贫户，均为重度残疾无劳动能力，均领到公益岗工资。媒体暗访也发现，一些保洁员、护边员等公益性岗位由80多岁的老人承担，这些老人基本已无劳动能力，村干部承认存在照顾不周的问题。

举一反三发现问题：2022年金华乡共设置公益性岗位17个，其中70岁以上的老人共3名，占比17.6%；有的村公益性岗位日常材料管理签到不规范。

整改措施：①开展精准排查。各村深入开展摸底排查,对违规上岗、长期不在岗等福利泛化现象进行全面兜底排查、及时整改,坚持实事求是,根据劳动能力科学合理设岗、取酬。②强化规范管理。持续加强公益性岗位的规范管理，强化责任落实，建立长效监管机制，规范日常材料管理。

责任单位：乡村振兴办公室、人力资源和社会保障事务服务科、各行政村

完成时限：7月31日前长期坚持

（五）脱贫地区乡村治理有关具体工作部署推进情况方面

农村基层党组织战斗堡垒作用发挥还需进一步加强。综合核查发现：有的村党支部在发展集体经济方面办法举措还不够多，个别县的农村村干部或党员违纪违法现象偏多。

举一反三发现问题：有的村干部、驻村干部对后评估及防返贫监测、脱贫户增收相关政策、三保障和安全饮水保障等一知半解，了解不够透彻，不够准确，在发展集体经济方面和帮助脱贫户增收方面办法举措还不够多。

整改措施：①加强村干部、驻村干部在后评估及防返贫监测、脱贫户增收相关政策等业务培训，强化业务能力；村干部、驻村干部要加强对各项政策的学习和理解，真正学懂吃透。②加强农村党员、干部教育管理和纪律监督,加强村党组织星级建设。

责任单位：党建办公室、乡村振兴办公室、各行政村、各驻村工作队

完成时限：8月10日前长期坚持

（六）脱贫地区乡村治理有关具体工作部署推进情况方面

部分村庄老龄化问题严重，村干部后继乏人。媒体暗访发现：一些脱贫村老龄化严重，严重制约乡村产业发展和乡村治理。一些地方村里常住人口少，有劳动能力的不多，产业发展受限。同时，由于农村人口流失严重，青壮劳动力成为稀缺资源，村干部后继乏人的情况较为普遍。一些村的平均年龄高达60多岁，选拔村“两委”后备干部的任务艰巨。有的村村书记当甩手掌柜，村民大事小事都找驻村第一书记，村里大会小会也都由驻村第一书记主持。

举一反三发现问题：金华乡个别村人口流失较为严重，青壮劳动力稀缺，同时也面临着人口老龄化的问题。

整改措施：①依托重点BJ村的发展，构建聚集人气的良好机制，聚焦项目建设、乡村振兴、乡村旅游、教育医疗等，吸引更多高素质人才服务金华。②降低“空心化”率。建立重点村半年以上常住人口台账，细化到个人；充分用好重点村外来人口落户买房、闲置房屋改造盘活、闲置资源清查发包等政策举措，实现人口回流。

责任单位：经济发展办公室、乡村振兴办公室、各行政村、各驻村工作队

完成时限：8月10日前长期坚持

（七）脱贫地区农村居民收入支出情况方面

脱贫地区农村居民可支配收入增速低于全国农民平均水平。国家统计局统计监测数据显示，2022年吉林脱贫地区农村居民人均可支配收入为13667元，同比增长5.9%，增速低于全国农村居民人均可支配收入0.4个百分点。

举一反三发现问题：金华乡脱贫人口中老年人较多，有的脱贫人口只有低保金及边境补贴两项，收入形式较为单一，导致收入增速较慢；有的脱贫人口将自己的土地无偿赠送给亲戚耕种，导致自身没有任何收益。

整改措施：①保障脱贫人口财产性收入。土地作为重要的生产要素，合法收益要得到稳定的政策保障，增加脱贫人口的财产性收入，进一步增加脱贫人口收入。②持续加大帮扶力度。组织动员乡村干部、驻村工作队、帮扶责任人等深入村屯，动态了解掌握脱贫人口需求情况，建立需求台账，在就业帮扶、产业帮扶、金融帮扶等方面有针对性的开展帮扶行动。

责任单位：乡村振兴办公室、各行政村、各驻村工作队

完成时限：8月10日前长期坚持

（八）脱贫人口收入支出情况方面

脱贫人口增收仍需加强。国家统计局统计监测数据和国家乡村振兴局防止返贫监测数据显示，吉林省10%以上的脱贫人口人均纯收入不到本省份农村居民人均可支配收入的一半。

举一反三发现问题：金华乡2022年脱贫人口家庭人均纯收入9000元以下共3户，占比5.26%。

整改措施：①确保公益性岗位应设尽设。为有务工意愿的弱、半脱贫劳动力及时足额提供务工岗位，确保 “应设尽设”，不断提升内生动力，提高收入水平。②确保小额信贷应贷尽贷。充分发挥脱贫人口小额信贷助力脱贫人口发展生产的积极作用，对符合条件的脱贫人口做到应贷尽贷，积极申请。

责任单位：乡村振兴办公室、各行政村、各驻村工作队

完成时限：8月10日前长期坚持

（九）防止返贫动态监测和帮扶工作落实情况方面

防止返贫动态监测和帮扶工作质量还需进一步提升。有的地方存在识别程序不规范现象，排查工作不够深入细致；有的基础性工作还不实；有的帮扶工作缺乏有效的针对性措施，帮扶效果不明显。

举一反三发现问题：在防止返贫动态监测工作中有的村存在排查不细致、不深入及材料整理不规范的问题。

整改措施：①强化政策宣传。各村制作防止返贫监测 “明白纸”、申报政策 “明白纸”发放到全体农户，并保证“明白纸”上墙；帮扶政策 “明白纸”发放到所有监测对象，有效提高群众政策知晓度。②组织开展大排查。严格按照上级要求对全体农户开展防止返贫监测帮扶集中排查，发现存在返贫致贫风险的农户及时按程序识别纳入监测对象,落实针对性帮扶措施，牢牢守住不发生规模性返贫的底线。

责任单位：乡村振兴办公室、各行政村、各驻村工作队

完成时限：8月1日前长期坚持

（十）“三保障”和饮水安全保障方面

“三保障”和饮水安全保障工作仍需加强。有的家庭签约医生服务质量有待加强，个别卫生室药品有的摆放混乱、卫生条件差；有的住房安全保障仍存在隐患，存在个别农户房屋有裂缝、漏风漏雨、房体下陷等现象；有的饮水安全工程管理有漏洞、不规范，存在水井房日常管护不到位，环境卫生较差，缺少水质检测报告等饮水保障质量不高的现象；有的教育帮扶仍需进一步规范，存在困难学生生活补贴发放不及时、材料关键信息缺失较多的现象。

举一反三发现问题：有的村卫生室药品摆放混乱，冰箱内放置生活用品；有的村存在个别农户居住危房现象；有的村在安全饮水方面存在材料整理不规范、巡查管护不到位的问题。

整改措施：①各村严格按照规章制度对卫生室的卫生环境、物品摆放开展自查，发现问题立即整改。②全面排查住房安全保障情况。充分尊重农户意愿，将符合危房改造政策动态新增的危房全部纳入年度改造计划，做到应改尽改；排查房屋有裂缝、漏风漏雨、房体下陷等问题,及时消除质量隐患。③各村规范整理安全饮水材料，规范开展净化消毒等设施设备日常检修、养护维护。

责任单位：乡建办公室、水利服务科、金华乡卫生院、各行政村

完成时限：6月30日前长期坚持

（十一）产业帮扶方面

产业帮扶还有短板弱项。有的产业项目收益发放不规范，仍存在收益率过低的现象；有的产业项目还存在风险隐患；有的乡村振兴指导员和科技特派员帮扶的针对性需加强。

举一反三发现问题：有的乡村振兴指导员和科技特派员帮扶的针对性需加强。

整改措施：结合实际加强乡村振兴指导员培训工作，有针对性的开展符合本村产业发展的培训。

责任单位：乡村振兴办公室、各行政村

完成时限：8月10日前长期坚持

（十二）驻村帮扶方面

驻村帮扶责任还需进一步压实。有的帮扶部门研究帮扶工作还不够；有的驻村工作队还有松劲懈怠现象。

举一反三发现问题：有的帮扶部门研究帮扶工作不够细致，没有针对性；有的驻村工作队开展工作时有松劲懈怠现象，业务能力有待提高。

整改措施：①各帮扶部门深入落实驻村帮扶工作推进会精神，全面加强驻村干部管理，督促驻村干部严格落实《吉林省驻村干部管理措施》和《驻村干部权责清单》。②强化对驻村干部的关心关爱和正向激励。发挥典型示范引领作用，大力宣传驻村干部先进典型事迹，进一步激发驻村干部干事创业热情。

责任单位：党建办公室、乡村振兴办公室、各行政村、各帮扶部门

完成时限：8月10日前长期坚持

（十三）乡村治理工作还需进一步完善。考核组查阅资料发现，金华乡三浦村党支部有3名委员，其中有1人辞职，并在外务工已有半年多，该村没有及时调整补齐党支部成员，无法开展支委相关工作。

整改措施：针对金华乡三浦村党支部空缺支部委员的问题经金华乡党委和三浦村党支部研究，三浦村村民赵宝贵 (现年43周岁)属于在村内有能力、有威信、群众公认满意的优秀人才。金华乡党委和三浦村党支部将给予他政治上的关心，已将其列为党员发展对象，并计划于今年吸收到党员队伍中来，作为支部委员候选人加以培养，待2024年成为正式党员后推选其进入支委成员，补齐三浦村村“两委”空缺。

责任单位：党建办公室、三浦村党支部

完成时限：立行立改并长期坚持

三、主要任务

（一）持续抓好农民增收。要专项部署、专班推进解决好农民增收，死死盯住脱贫人口人均纯收入和脱贫地区农村居民人均可支配收入两项指标，采取积极有效措施，聚焦资源要素，定向攻坚，确保年底前本地农村居民人均可支配收入增速超过全国平均水平，脱贫人口收入保持持续增长。要大力开发拓展就业岗位，扩大就地就近就业，落实好就业稳岗补助等政策，不断扩大脱贫人口务工就业规模。要加强组织推动，加快发展帮扶车间，充分发挥其带动就业功能。要重点关注人均纯收入较上年下降的脱贫人口和人均纯收入在1万元以下的脱贫人口两类重点群体，全面摸清底数，逐户建立台账，精准制定增收目标和帮扶举措、落实责任人。要审慎处理好低保渐退与脱贫人口增收之间的关系，避免因低保金减少让脱贫人口收入出现下降。要加强对各地农民特别是脱贫县农民收入统计工作的指导和支持。

（二）持续抓好防返贫动态监测帮扶。坚持线上线下结合，用好防返贫监测电子监察系统，规范识别程序，深入细致排查，做实基础工作。要重点监测收入支出、“三保障”和饮水安全以及受灾情影响、家庭突发变故等特殊情况，及时将符合条件的三类监测对象识别纳入，做到早发现、早干预、早帮扶，坚决杜绝“应纳未纳”“体外循环”，及时有效消除突发性返贫致贫风险，切实防范化解返贫致贫风险隐患。要因户施策开展针对性帮扶，做到帮扶政策衔接到位、措施落实到位。要强化县乡村三级联动，用好用足农村低保、特困救助、临时救助、扶残助残等兜底政策，突出精准性、可及性和覆盖面，因人因户精准帮扶，确保符合条件的脱贫人口和监测对象应享尽享、不落一人。要针对“三保障”和饮水安全问题，举一反三，落实好后续扶持政策，持续提升保障能力和服务水平。

（三）持续抓好“三保障”和饮水安全。义务教育方面，要严格落实控辍保学和家庭经济困难学生资助政策，确保具有学习能力适龄儿童少年全部接受义务教育。基本医疗方面，要持续提升县乡村三级医疗机构服务能力，推动符合条件的脱贫群众基本医保“应保尽保”、签约服务“应签尽签”、医药费用“应报尽报”，构建医疗服务体系；做好医保参保宣传发动和分类资助工作，加强信息动态核查比对，确保符合条件的脱贫人口、监测对象全部纳入基本医疗保险覆盖范围，其动态参保登记和缴费不受集中征缴期限制，且不设置待遇享受等待期。住房安全方面，要继续推动农村低收入群体住房安全保障“应改尽改”，做到脱贫群众及监测对象住房安全有保障。饮水安全方面，要持续开展农村供水动态监测、全面排查、常态化暗访，加强农村供水工程维修养护和信息化建设，防止规模性系统性饮水安全问题发生。

（四）持续抓好产业帮扶。要全面落实中央和省级产业帮扶政策，强化政策供给保障。开展产业帮扶项目现状梳理排查，及时调整优化，提升衔接资金项目质量，确保资产保值增值、收益最大化。坚持以利益联结为纽带，增强联农带农效能。要培育提升高素质农民队伍，继续发挥乡村振兴指导员和科技特派员、推动特色产业发展方式升级。要用好脱贫人口小额信贷政策，继续推广“一自三合”模式，优化贷款流程，释放金融政策红利，对有贷款需求的脱贫户和监测对象应贷尽贷。要积极围绕全省“十大产业集群”特别是千万头肉牛工程、乡村旅游、林下经济、食品加工等产业发展，打造全链条产业，做强农业产业园、产业强镇，增强乡村产业带动脱贫群众增收能力。

（五）持续抓好脱贫人口稳岗就业。全面落实脱贫人口稳岗就业各项政策措施，大力开发就业岗位。要加大帮扶车间创建力度，对符合条件的返乡创业基地及时认定为帮扶车间。要加大乡村公益岗位开发力度，科学设岗规范管理，促进脱贫人口和监测对象就地就近就业。要按规定落实各项培训补贴、“雨露计划”补贴，深入实施“雨露计划+"就业促进行动，组织开展脱贫家庭和监测对象中未就业高校毕业生帮扶行动。要对有培训意愿的脱贫劳动力和监测对象职业技能培训全覆盖。要落实往返省外就业交通费补助等政策，实现脱贫人口、监测对象务工就业规模，公益岗位、帮扶车间数量及吸纳脱贫人口、监测对象就业规模较去年“只增不减”。

（六）持续抓好和美乡村建设。深入实施美丽乡村建设行动、人居环境整治提升行动，统筹好乡村基础设施和公共服务体系建设，集中抓好普惠性基础性兜底性民生建设。抓好党建引领下的自治、法治、德治“三治”融合。要聚焦提升乡村基本功能，制定相应的和量化的标准，坚持项目化工程化推进，因地制宜抓好乡村基础设施和公共服务设施建设。重点抓好乡村畅通工程，改善农村居住环境，建设好通讯基础设施，保障安全饮水，加强污水垃圾治理，因地制宜推进厕所革命，加快和美乡村建设，推动乡村实现由表及里、形神兼备的全面提升。要从乡村振兴基本要求着手，坚决反对形式主义、面子工程。要推动政策集成、要素集聚、力量集中。要建立政府投入引导、集体和农民投入相结合、社会力量积极参与的资金保障机制，实现真金白银投入。要抓好重点村建设，下大力气解决好“空心村”问题，不断提升产业留人、平台留人、环境留人、服务留人水平。

（七）持续增强脱贫地区和脱贫群众内生动力。要保持过渡期内主要帮扶政策总体稳定，坚持“四个不摘”，促进脱贫地区加快发展，促进脱贫群众稳定增收。要用足用好衔接政策，增强内生发展动力，加快转换发展动能，确保过渡期后成果能够巩固住、拓展好。要实施好帮扶产业巩固提升行动。全面梳理各类帮扶产业项目，逐个做好效益评估、风险监测，区别巩固发展、升级发展、盘活利用、另起炉灶等具体情况，实施分类指导，拿出可行标准，提出具体方案，加快补齐技术、设施、营销、人才等环节的短板。要提高财政衔接资金用于产业发展比例，管好用好扶贫项目资产，完善联农带农机制，确保资产不闲置、不浪费、不流失。要因地制宜壮大县域经济，从资源禀赋优势出发，做好“土特产”文章，围绕“粮头食尾”“农头工尾”“畜头肉尾”做好增值文章，大力发展带动能力强的劳动密集型产业。要优化衔接政策导向。及时开展政策实施效果回头看，以有利于政策落地和政策可持续为检验标准，完善改进政策，提高政策效应。要明晰政策机理，围绕变 “输血”为“造血”，鼓励实行发展类的补贴、实施建设类 的项目，防止政策“养懒汉”，防止形成政策依赖，确保过渡期后各类政策能够有序衔接、持续发挥作用。

四、进度安排

（一）起底排查阶段（6月底前）。各行政村、各驻村工作队、各驻乡单位对照国家和省考核评估反馈问题、对照方案列出的七项重点任务，开展大起底、大排查、大落实，倒排工期，强力推动问题清仓见底。起底排查出的问题一并列入问题整改方案，报县委农村工作领导小组办公室备案。

（二）落实整改阶段（8月上旬前）。各行政村、各驻村工作队、各驻乡单位在起底排查的基础上，集中1个半月左右时间全力攻坚，实行清单管理、专人负责、动态更新。对能够立行立改的，要即知即改、马上整改，取得实效；对需要长期整改的，要锲而不舍，明确整改措施，列出时间表，确保常态长效。对反复出现的问题，要标本兼治、系统施治。

（三）调研督促阶段（8月中旬前）。各行政村、各驻村工作队、各驻乡单位要加强督促指导，各村要开展全面系统自查整改，不落一户、不落一人、不落一项，乡级要对所在辖区的行政村开展全面排查，县农委领导小组办公室将对点对点问题全覆盖验收并将整改情况作为年度考核评估综合评价的重要参考依据。

（四）集中“回头看”阶段（9月底前）。乡级要加强对本地区本领域整改情况跟踪调度，9月底前，进行一次全面“回头看”，进一步检验成效、发现问题、补齐短板、提升成色。对整改不到位、不彻底的，要限期督促“回炉”；对虚假整改打折扣搞变通，甚至搞数字整改、材料整改的追责问责。

五、工作要求

（一）加强组织领导、提高思想认识。各行政村、各驻村工作队、各驻乡单位要切实提高政治站位，严格落实好上级决策部署，全力以赴抓好整改落实，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村。

（二）强化责任落实、确保取得实效。各行政村、各驻村工作队、各驻乡单位要对整改工作进行研究部署、督促指导、靠前指挥，把问题整改摆在突出位置抓好落实，推动问题得到有效解决，确保如期全面整改到位。

（三）加强督导检查、保证整改实效。问题整改工作时间紧、标准高、要求严，各行政村、各驻村工作队、各驻乡单位要严格按照时间节点，推进工作进度，确保如期高质量完成问题整改工作。