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长白朝鲜族自治县人民政府2022年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2023-02-24    点击数:
长白朝鲜族自治县人民政府2022年度
政府信息公开工作年度报告

 

2022年长白县政府信息公开工作年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的有关规定和省、市政府信息公开年度报告编制发布工作的整体安排编制完成的。全文由“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息行政复议和诉讼情况”、“存在的主要问题及改进情况”和“其他需要报告的事项”六个部分组成。

本报告所列数据统计的时限自2022年1月1日至2022年12月31日,本报告电子版可在长白朝鲜族自治县人民政府门户网站政务公开专栏政府信息公开年报专栏下载。如有疑问,请与长白县政府办公室联系,邮编:134400,地址:长白大街51号,电话:0439-8222847。

一、总体情况

2022年,长白县政务公开工作是按照《条例》有关规定,深入贯彻落实国家、省、市关于全面推进政务公开的各项要求,紧紧围绕全县中心工作与群众关注关切,坚持“以公开为常态,不公开为例外”原则,落实责任,认真履行,善于创新,积极统筹协调好各相关工作,有效地促进政府职能转变和管理创新,提高政府治理能力和优化营商环境,保障人民群众的权利,切实增强人民群众的满意度、获得感,为促进长白经济持续健康发展和社会大局稳定发挥积极作用。

(一)健全政务公开保障机制

长白县政务公开工作由县政务服务和数字化建设管理局组织推动管理,主管领导负总则责,分管领导具体负责,政务服务督导监督管理科负责具体业务。全县政务公开工作由县政数局牵头负责组织开展,组织协调全县各部门,共同做好政务公开工作;及时对各乡镇政务公开进行指导;并定期、不定期开展督查督导工作。2022年,因工作需要和人员变动,我县对政务公开(政府信息公开)领导小组成员单位进了调整,增加县委宣传部和县民族宗教事务服务中心2个成员单位。

(二)政府信息公开目录工作情况

政务公开专栏包括政府信息公开目录、政府信息公开指南、政府信息公开年报、政府信息公开制度、依申请公开、法定主动公开内容等栏目。目前,政府信息目录专栏设有44个,其中,部门专栏28个,乡镇政府专栏8个,社会公益事业建设领域专栏8个,新增基层政务公开事项专栏,新增法定主动公开内容栏目3个,梳理长白县基层政务公开事项标准化目录,新增旅游、自然资源、新闻出版、广播电视、交通运输和统计六大领域内容,新增一级事项32个、二级事项146个。专栏内容由各乡镇、各部门主动上传对外公布,政数局负责对目录上传内容进行指导,并定期进行督查。截至目前,全县共主动公开政府信息6530余条。

(三)依申请公开工作方面

按照省、市明确的依申请公开相关工作要求,建立健全依申请公开工作机制,全面完善依申请公开受理、签收、审查、办理、答复和保存备查等各个环节的流程。2022年收到群众依申请公开政府信息事项的诉求13件,全部办结。

(四)政务公开咨询电话整治工作

组织各部门全面重新核查、梳理并更新政府信息公开电话;落实专人负责接听政府信息公开电话;完善政府信息公开电话随机抽查工作机制,发现问题及时沟通督促整改。现已公开政务公开咨询电话46部。

(五)政策解读工作情况

为推进政府工作、政策执行阳光透明,根据县政府制发的《长白朝鲜族自治县行政机关政策文件解读实施办法》(长政办函〔2018〕22号)文件要求,按照“谁起草、谁解读 ”的原则, 由发文单位做好解读工作。真正做到政策文件与解读材料同步起草、同步审签、同步发布。以公开促落实,以公开促规范,以公开促服务,使政策执行更加阳光透明。2022年共公开政策解读文件13份。

(六)“五公开”落实情况

进一步加大政府信息和政务公开工作力度,全面落实“五公开”工作机制,把政府信息和政务信息“五公开” 纳入办文办会工作,一是拟制办文时,明确要求主动公开、依申请公开、不予公开等属性,随公文一并报批。二是建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席有关会议的制度,增强决策透明度,对提交县政府常务会议审议的重要改革方案和重大决策措施,除依法应当保密的外,应在决策前向社会公布决策草案、决策依据,广泛听取公众意见。

(七)政务公开工作纳入绩效情况

根据吉林省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进政务公开工作的实施意见》文件规定,长白县于2017年起将政务公开纳入对各乡镇、各部门的目标管理绩效考核体系,考核内容涵盖组织保障情况、信息公开情况、队伍建设情况、信息报送情况、日常工作情况、材料报送情况、日常学习情况等内容。其中,全县政府考核指标总分值为100分,政务公开赋予4分,分值权重已占4%。政务公开工作考核由县政数局负责,考核指标细化为百分制,采取日常记录、随机抽查、专项检查等方式进行,将发现的问题或成绩记录保存,作为考核结果的重要参考。

(八)专栏建设情况

为更好提升群众的获得感,拓宽政务公开的公开渠道,不断在专栏内容管理和功能建设方面升级完善。2022年,新增基层政务公开事项专栏,新增法定主动公开内容栏目3个;更新政府信息公开指南36个,更新部门公开指南电话3部。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

8

30

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

26517

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

198

行政强制

214

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

913.9871

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

13

0

0

0

0

0

13

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、

本年度办理结果

(一)予以公开

11

0

0

0

0

0

11

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2

0

0

0

0

0

2

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

13

0

0

0

0

0

13

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,政府信息公开工作虽然取得了一定进展,但工作的力度、深度和广度与《条例》的规定、公众的需求相比还有一定差距。主要表现在:一是部分单位重视程度不够,栏目更新不及时,公开内容不够全面;二是个别部门政务公开工作人员工作意识和业务素养不足,工作人员频繁更换,导致政务公开工作无法有效开展;三是执行公开不到位,重大决策、重要文件出台之前关于决策草案、决策依据等事项公开力度不够。

为全面提升政务公开质量,深化重点领域信息公开,我们会不定期对相关部门的政府信息公开目录、政府信息公开指南等工作进行检查,梳理出各单位存在的问题,并对检查出的问题整理出整改清单,结合问题整改清单对各部门进行指导整改,也会到各部门进行现场指导和现场操作演示,并对现场发现的问题进行一一指导、解惑答疑。

下一步将着重开展以下工作:

(一)健全管理体系。进一步明确各部门落实专门管理科室,明确具体工作人员,按照“谁主管谁负责、谁发布谁负责”的原则,强化管理和责任并落实到人。

(二)拓展渠道,丰富形式。继续加强政府网站建设,扩大政府网站公开政府信息的窗口作用,积极开拓新的政府信息发布渠道,不断提高政府信息公开的影响力,全方位、多渠道为公民、法人和其他组织提供优质、高效的政府信息公开服务。

(三)加强监督检查。进一步加强对各部门“政府信息公开目录”的监督检查,定期组织各部门开展自查自纠,增强录入质量、补录缺失信息,对存在的问题立即整改,将其结果定期通报,把日常工作成绩作为年度考核的重要依据。

六、其他需要报告的事项

 

 

2023年1月5日